Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

5 признаков того, что вы станете CEO

Восхождение по карьерной лестнице — это последовательность и решительность действий. Сумеете ли вы покорить вершину, не сорвавшись вниз, выдержите ли все испытания и преграды, устоите в борьбе за достижение цели? Каждый лидер имеет свои личностные качества и профессиональные навыки, но есть ряд общих черт, которыми обладают все успешные CEO.

CEO (Chief Executive Officer) — термин, пришедший к нам из Америки и все чаще употребляемый в российских коммерческих и некоммерческих компаниях, в целом он близок к нашему понятию «генеральный директор». CEO является связующим звеном между организацией и внешней аудиторией, он принимает решения, обеспечивающие устойчивый рост бизнеса.

Мы собрали 5 ключевых признаков, которые указывают на то, что вы доберетесь до вершины корпоративной лестницы и станете успешным CEO.

Вы обладаете навыками soft skills и всю жизнь учитесь

Эффективный топ-менеджер знает, что учеба не заканчивается в университете, он всегда изучает новинки профессиональной литературы, отраслевую прессу, общается с успешными людьми из своей области, изучает конкурентов, путешествует и не стоит на месте. Таким образом, он совершенствует так называемые hard skills навыки — профессиональные, непосредственно необходимые в работе.

Кроме того, успешный руководитель знает, как важно развивать дополнительные навыки — soft skills, включающие: тайм-менеджмент, критическое мышление, умение вести переговоры и работать в команде, деловую этику, менеджмент проектов, общее развитие кругозора.

 Вы не обращаете внимания на критику

Для успешного руководителя важно уметь не задерживаться надолго на критике и негативных комментариях. Критику важно выслушать, принять, но только от действительно компетентных, знающих лиц, сделать выводы и двигаться дальше. Настоящие лидеры извлекают уроки, а не опускают руки, а если и падают, то только вперед, обучаясь на своих ошибках.

Вы не боитесь рутинной и «грязной» работы

Терпение, выдержка, адекватная риторика и налаживание связей помогут не только удержаться на своей должности, но и двигаться вперед. Каждый этап восхождения по карьерной лестнице, каждая новая должность внутри компании, должны стать шансом проявить себя и заручиться поддержкой нужных людей.

Вы легко воспринимаете новшества и преобразования

Успешный руководитель должен обладать гибкостью и свободой мышления, подстраиваться под изменения внешней и внутренней среды, реализовывать манёвры адекватные ситуации. Лидер должен действовать быстро, схватывать на лету, оценивать и корректировать ситуацию.

У вас нет страха зависимости от людей

Несмотря на то, что лидер всегда работает в команде, он должен понимать, что берет на себя ответственность за деятельность и, совершенно очевидно, что не все сотрудники будут с ним согласны. Ошибаться в людях — это нормально, гораздо важнее принимать это и преодолевать.

Фото: C Technical

Комментарии отключены.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru